面向数字化管理师、管理咨询专业人员等职业，企业经理、管理咨询专业人员、人 力资源管理专业人员等岗位（群）。

    本专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和信息系统及数据库技 术、企业生产运作管理、营销管理、人力资源管理、财务管理等知识，具备数据分析、 数字化人力资源管理、数字化运营与决策管理等能力，具有工匠精神和信息素养，能够 从缕笠凳?只???芾怼⑵笠凳?只?芾碜裳??竦裙ぷ鞯母卟愦渭际跫寄苋瞬拧?/p>

    1. 具有运营规划、质量管理、营销管理、客户服务管理、安全危机管理、财务管 理、依法合规经营等企业运营管理的能力； 

    2. 具有企业工作流程梳理、诊断分析、改进提升等企业数字化管理与数字技术应 用的能力； 

    3. 具有借助数字化平台进行组织架构设计、人岗适配、个性化培训、绩效考评等 数字化人力资源管理的能力； 

    4. 具有企业各职能模块运营数据收集、统计分析、科学决策判断等数字化运营与 决策的能力；

    5. 具有>业内外部环境分析、战略规划制订、数字化战略目标设置、诊断分析等 企业战略管理的能力； 

    6. 具有企业市场调研分析、管理方案制订、管理改善执行、改善效果评估等管理 咨询的能力； 

    7. 具有探究学习、终身学习和可持>发展的能力。

    专业基础课程：管理学原理、经济学原理、组织行为学、项目管理、经济法实务、 人工智能应用基础、大数据分析工具基础、企业战略管理、统计学基础、中华商文化、工商管理专业英语。 

    专业核心课程?/strong>财务管理、数字化生产运作管理、数字营销实务、人力资源管理、 数字化供应链管理、企业管理咨询、数据库原理及信息操作系统、计算机网络与安全、 信息系统分析与设计、物联网技术应用、质量管理与国际质量认证、企业战略管理。 

    实习实训：对接真实职业场景或工作情境，在校内外进行企业资源计划实训、商务 数据分析实训、信息系统与数据库技术实训。在各类企事业单位，特别是管理咨询、商 业、智能制造等企业进行岗位实习。